發(fā)表時(shí)間：2022-05-12 18:16:09 點(diǎn)擊：0
中國(guó)60歲及以上人口為2.6億人，已經(jīng)進(jìn)入中度老齡化社會(huì)，作為典型的未富先老的國(guó)家，面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，到2035年養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余或?qū)⒊霈F(xiàn)耗盡的危險(xiǎn)，對(duì)于大多數(shù)“4+2+1型家庭”，一對(duì)夫婦或?qū)o(wú)力承擔(dān)贍養(yǎng)4位老人的責(zé)任，社會(huì)養(yǎng)老勢(shì)在必行。
但是，中國(guó)2.6老齡人口、5000萬(wàn)失能半失能老人，需要1300萬(wàn)專業(yè)人員照護(hù)，目前中國(guó)康養(yǎng)照護(hù)人員實(shí)際上只有30萬(wàn)人，缺口1000萬(wàn)！更為嚴(yán)峻的是，年輕人并不愿意從事福祉介護(hù)工作。
老齡化也帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇。未來(lái)10年左右，康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)將代替房地產(chǎn)成為中國(guó)第一支柱產(chǎn)業(yè)，中國(guó)成為康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮膰?guó)家。
蔚藍(lán)于1996年在日本創(chuàng)業(yè)，2001年在北京設(shè)立中國(guó)總部，20多年來(lái)，秉持“尋找蔚藍(lán)、止于至善”的理念，以“為員工謀幸福、為客戶創(chuàng)價(jià)值、為社會(huì)做貢獻(xiàn)”為動(dòng)力，踐行“通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、幫助人們自主實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”的企業(yè)使命。
蔚藍(lán)大力推動(dòng)利國(guó)利民的康養(yǎng)事業(yè)，就是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，一以貫之地踐行創(chuàng)業(yè)之初確定的企業(yè)使命。
依據(jù)對(duì)中國(guó)面臨的老齡化帶來(lái)的挑戰(zhàn)、課題和機(jī)遇，蔚藍(lán)制定了從事康養(yǎng)事業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
構(gòu)建線上線下康養(yǎng)服務(wù)智慧平臺(tái)，打造人才招募——認(rèn)證——培訓(xùn)——派遣——服務(wù)的閉環(huán)；
構(gòu)建構(gòu)建康養(yǎng)福祉產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)習(xí)就業(yè)體系；
開發(fā)社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)中心——“蔚藍(lán)之家”
建立老齡產(chǎn)品、照護(hù)設(shè)備倉(cāng)儲(chǔ)、展示、體驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、銷售、服務(wù)“六位一體”的運(yùn)營(yíng)中心；
設(shè)立康養(yǎng)精品店連鎖系統(tǒng)——“蔚藍(lán)屋”
逐步形成康養(yǎng)服務(wù)資源數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建康養(yǎng)服務(wù)生態(tài)體系；
申請(qǐng)成為蔚藍(lán)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目代表，代表蔚藍(lán)爭(zhēng)取與當(dāng)?shù)卣驅(qū)W校合作，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和下崗職工再就業(yè)計(jì)劃，實(shí)施農(nóng)村女性和下崗職工康養(yǎng)就業(yè)計(jì)劃，推動(dòng)照護(hù)人員注冊(cè)、接受培訓(xùn)。
有職業(yè)學(xué)校的，以該學(xué)校與蔚藍(lán)康養(yǎng)合作的方式，尚沒(méi)有職業(yè)學(xué)校的，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)校與其合作運(yùn)營(yíng)。
1.輸出品牌、課程體系、考試體系、認(rèn)證資質(zhì)；
2.網(wǎng)上教學(xué)：注冊(cè)蔚藍(lán)康養(yǎng)APP，在線學(xué)習(xí)護(hù)理課程，指導(dǎo)護(hù)理人員等級(jí)考試；
3.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)：安排培訓(xùn)人員在蔚藍(lán)線下實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)；
4.安排就業(yè)：聯(lián)系中日康養(yǎng)企業(yè)機(jī)構(gòu)，簽約建立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才實(shí)習(xí)就業(yè)基地。
1.國(guó)內(nèi)照護(hù)培訓(xùn)，國(guó)家培訓(xùn)補(bǔ)貼
2.國(guó)際培訓(xùn)計(jì)劃：收費(fèi)
3.共建康養(yǎng)職業(yè)教育專業(yè)：分配該專業(yè)學(xué)費(fèi)
打造新一代超級(jí)社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)中心——蔚藍(lán)之家
1. 投資：300平米的蔚藍(lán)之家，開業(yè)前需要投入16萬(wàn)；
2. 支出：開業(yè)后一個(gè)月的運(yùn)維費(fèi)用預(yù)計(jì)2萬(wàn)左右；
3. 收入：
1）消費(fèi)者收費(fèi)：
A、月營(yíng)業(yè)額1.7萬(wàn)以上；
B、設(shè)立蔚藍(lán)小屋，銷售康養(yǎng)產(chǎn)品、中老年用品，預(yù)計(jì)收入1000元+；
C、開設(shè)衛(wèi)生驛站，還有額外收入；
2）民政部門項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼：預(yù)計(jì)33000元，就可以盈利了；
3）殘聯(lián)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼：在驗(yàn)收后即可發(fā)放，可以收回建設(shè)投入；
4）民政部門建設(shè)補(bǔ)貼：運(yùn)營(yíng)一年后發(fā)放，可以形成利潤(rùn)。
5）適老化改造項(xiàng)目：一年只做一個(gè)項(xiàng)目，收益在30萬(wàn)左右。
6）開發(fā)他人開設(shè)蔚藍(lán)之家，獲得合作產(chǎn)生的蔚藍(lán)收益的利益分配
承接當(dāng)?shù)卣纳鐓^(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，采用以下方式加盟運(yùn)營(yíng)蔚藍(lán)之家。
1.加盟者出資設(shè)立運(yùn)營(yíng)，蔚藍(lán)輸出品牌，納入管理系統(tǒng)；加盟者繳納管理費(fèi)。
蔚藍(lán)免費(fèi)提供建設(shè)指導(dǎo)：導(dǎo)入照護(hù)人員時(shí)不收費(fèi)；
導(dǎo)入長(zhǎng)者家庭---訂單金額，蔚藍(lán)收取20%；
導(dǎo)入“蔚藍(lán)小屋”：蔚藍(lán)以批發(fā)價(jià)提供產(chǎn)品，加盟者負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)；
適老化改造項(xiàng)目：扣除成本后分成。
2.賦能合作：（蔚藍(lán)不輸出品牌，不納入管理系統(tǒng)；加盟者不繳納管理費(fèi)）
1）蔚藍(lán)介紹經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的照護(hù)人員，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用；
2）導(dǎo)入長(zhǎng)者家庭訂單，收取服務(wù)金額30%；
3）在其機(jī)構(gòu)設(shè)立“蔚藍(lán)小屋”，以批發(fā)價(jià)供貨。
3.加盟合作運(yùn)營(yíng)
加盟者：承擔(dān)建設(shè)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用；聯(lián)系政府，申請(qǐng)補(bǔ)貼；現(xiàn)地人員管理
蔚藍(lán)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
分配：雙方分配利潤(rùn)
蔚藍(lán)屋是蔚藍(lán)康養(yǎng)打造的康養(yǎng)精品與康養(yǎng)服務(wù)融合的全國(guó)連鎖門店系統(tǒng)，發(fā)揮中日結(jié)合集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)，精選涵蓋衣、食、住、行、排泄、洗浴、睡眠、 保健、醫(yī)療等康養(yǎng)全過(guò)程全系列的上萬(wàn)種日系科技產(chǎn)品及國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及其文化衍生品，進(jìn)行展示、體驗(yàn)、銷售，同時(shí)提供周邊社區(qū)上門養(yǎng)老服務(wù)，充分體現(xiàn)“直供、系列、精選”的蔚藍(lán)康養(yǎng)產(chǎn)品特性，讓用戶感受價(jià)格的驚喜和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的魅力。
1.租金：1月1萬(wàn)，1年約12萬(wàn)元左右，首次投入約6萬(wàn)；
2.裝修：3.5萬(wàn)元左右
3.鋪貨：80--100平米店面，預(yù)計(jì)初期鋪貨6--10萬(wàn)元；
4.人員：3名約為1.2萬(wàn)左右；
5.開店：開店物料、人員培訓(xùn)、設(shè)備及軟件系統(tǒng)等費(fèi)用：2萬(wàn)；
合計(jì)：約20--25萬(wàn)
1.店鋪零售：
1--3個(gè)月屬于店鋪初創(chuàng)期，平均月營(yíng)業(yè)額36000元，月利潤(rùn)1萬(wàn)；3個(gè)月利潤(rùn)合計(jì)3萬(wàn)；
3--6個(gè)月屬于店鋪成長(zhǎng)期，平均月營(yíng)業(yè)額72000元，月利潤(rùn)2萬(wàn)；3個(gè)月利潤(rùn)合計(jì)6萬(wàn)；
6個(gè)月以后屬于店鋪發(fā)展期，平均月營(yíng)業(yè)額10萬(wàn)元，月利潤(rùn)3萬(wàn)；6個(gè)月利潤(rùn)合計(jì)18萬(wàn)；
全年?duì)I業(yè)額約100萬(wàn)元，利潤(rùn)30萬(wàn)。
2.在線網(wǎng)購(gòu)：全年預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)額7萬(wàn)元，利潤(rùn)2萬(wàn)元；
3.政府采購(gòu)：例：投標(biāo)價(jià)85萬(wàn)-成本費(fèi)55萬(wàn)=30萬(wàn)
零售的收入，減去最初投入的20-25萬(wàn)元和后半年房租，能夠收回投入，覆蓋成本。
在線網(wǎng)購(gòu)和政府采購(gòu)形成利潤(rùn)30萬(wàn)左右。
4.上門照護(hù)服務(wù)：
5.開拓蔚藍(lán)屋：
A再開設(shè)蔚藍(lán)屋加盟店，店鋪加盟金減半，從第三個(gè)店鋪起免除加盟金；
B獲得獨(dú)自開拓發(fā)展的蔚藍(lán)屋加盟金的分配，以及3年內(nèi)該蔚藍(lán)屋加盟店年度采購(gòu)額的1%和3年后該蔚藍(lán)屋加盟店年度采購(gòu)額的0.5%；
1.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立蔚藍(lán)康養(yǎng)商品的實(shí)體店鋪（蔚藍(lán)屋），獲得“蔚藍(lán)屋”的運(yùn)營(yíng)權(quán)和蔚藍(lán)供貨商品的經(jīng)銷權(quán)，
負(fù)責(zé)蔚藍(lán)屋的日常運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)，自負(fù)盈虧，依法向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)交納稅金。
繳納加盟費(fèi) 69800 元。2022年12月31日前簽約加盟，免除加盟費(fèi)。
2.蔚藍(lán)康養(yǎng)職責(zé)
1）負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)康養(yǎng)產(chǎn)品、設(shè)備，保證優(yōu)異品質(zhì)、優(yōu)惠價(jià)格、優(yōu)秀服務(wù)；
2）藍(lán)康養(yǎng)負(fù)責(zé)提供選址指導(dǎo)、店鋪設(shè)計(jì)、商品陳列；
3）提供線上商城系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、確保線上運(yùn)營(yíng)環(huán)境；
4）提供蔚藍(lán)屋標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，以及蔚藍(lán)屋運(yùn)營(yíng)和直供商品的專業(yè)培訓(xùn)，確保運(yùn)營(yíng)順暢、規(guī)范；
5）提供分銷系統(tǒng)，下級(jí)分銷提成由系統(tǒng)后臺(tái)根據(jù)規(guī)則分配；
6）大力營(yíng)銷，提升“蔚藍(lán)屋”的品牌影響力；指導(dǎo)數(shù)字化新零售營(yíng)銷、直播營(yíng)銷；
7）協(xié)助政府采購(gòu)招標(biāo)；
8）導(dǎo)入照護(hù)人員和長(zhǎng)者家庭，提供訂單；
支持政策（2022年12月31日前有效）
1. 對(duì)于蔚藍(lán)指定品牌商品，為促進(jìn)銷售，獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)貨額10%給乙方，月度為單位發(fā)放。
2.年度采購(gòu)額達(dá)100 萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)起。
